讓您的業務發生變化

已故的偉大英特爾創始人安迪·格魯夫認為，沒有改變會滋生失敗。作為企業家、企業主或領導者，公司必須偏執才能生存，並不斷擾亂自己的市場以防止被競爭淹沒。

積極主動而不是被動應對市場變化

如果發現自己對新的競爭對手產品和客戶需求感到驚訝，可能需要更多前瞻性。如果不要讓日常危機影響你的生活，需要更加關注未來，制定計劃以應對可能的情況，並讓它實踐。

培養協作文化，而不是競爭

團隊內部的健康衝突是好的，但團隊之間的競爭和衝突會減緩變化。定期溝通、制定正確的策略和活潑的管理來創建和維持持續創新的工作文化。

追蹤行業的領導者及刊物

作為一個忙碌的創業者 / 工作者，趕時間是每天必定發生的事！ 我們並不總是有時間或空間來閱讀各行業的資料，那麼我們如何才能跟踪行業發展呢？ 社交媒體是跟踪行業領導者及其觀點，或會帶領先變化的啟發。

像海綿一樣吸收最新的行業研究和趨勢報告

要真正了解一個行業格局，並確定其發展方向，確實需要閱讀大量行業報告，例如可持續發長方案、產品銷售數據、行業的潛在客戶分析等資料。

充分利用大數據進行帶效的分析和評估

大數據，甚至數字分析可以幫助發現更多消費者網上搜索的趨勢，例如，Google顯示的關鍵詞規劃，允許您搜索目標人群於網上使用的最流行的關鍵詞，以及為數碼營銷的廣告攻勢及潛在競爭提供更多想法。